2020年11月19日，中国石⊙油大庆油田公司组织召开党委会。会上，大庆油田岗位责任制综合管理体系建设项目顺利通过大庆油田公司党委会的○审议，正式发布进入试运行阶段。
大庆油田岗位责任制综合管理体系融¤合了大庆油田基础管理的重要成果“岗位责任制”及“两册”(基■层队站的管理手册和操作手册)，涵盖了质①量、环境、职业健康安全、HSE管理体系、内控、法律风险♂防控管理体系，并将能源管理、测量管理的建设成果一并纳↑入，是大庆油田生产经营管理的唯一依据。
自2019年大庆油田岗位责任制综合管々理体系建设项目◤启动以来，北京三星九千项目组与大庆油田密切配合，严格按□照项目整体进度安排，有序推∮动了部门工作任务分析，业务能力架构的搭◣建、管理体系标准要素分析与融合、制度的评审、制度的制修订等主要阶段工作取得良好成果。建设⌒ 过程实现了理念创新、目标创新、建设过程创新、建设成果的创新，实现了管理体系与规章制≡度的融合、具有可操作性。
大庆油田第二阶段的融合工作也于9月18日正式启动，目前49家所属单位各管理岗位的工作任务分析阶段工作已完成，业务能力建构的搭建工作将于近期正式启动。三星九千项目组将提供继续为第二阶段的49家单位提供专业的技术服◆务，助力大庆油田各所属单∑位岗位责任制建设工作取得实效。
