ISO 45001是一个定义职业健康安全管＠理体系要求的国际标准，旨在取代OHSAS 18001等其他同类型的管理体系，致力于使组织实现预防伤害和疾病、提升职业◥健康安全绩效。
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ISO 45001适用于哪些组织？
所有组织。
无论您的组≡织是高风险的大企业、低风险的小公司、非盈利性组织←、慈善机构、学术科研机构、或者政府机№关部门，只要您的组织有人员为其工作、或者因其活动↓而受到影响，那么您就可以采用系统▲的方法来管理人员的职业健康和安全。
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应用ISO 45001对您有』哪些益处？
ISO 45001可以帮助组织改善职业健康安全绩效，并确保为员工提供安全的作业场所。如：
1)提高符合法律法规的能力
2)降低事故事件的总成本
3)减少停机时间和生产中断的成本
4)降低保险≡费用
5)减少误工和员工离职率
6)到国际职业健康安全管理水准的认可
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如何应用ISO 45001？
ISO 45001可以通过如下方式来加以应用：
1)制定和⊙实施职业健康安全方针和目标
2)通过理解组织所处的环境、需要应对的风险和机遇，来建立系统的管理过程
3)进行危险源辨识、风险评价，并确定必要的控制措施
4)提升人员的职业健康安全意识和能力
5)评价职业健康安全绩效，寻找改善的机会并加以实施
6)确保工人在职业健康安全事务中发挥积极作用
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ISO 45001和其他标准的关系?
ISO 45001和其他ISO管理体系标准，如ISO 9001:2015（质↓量管理体系）和ISO 14001:2015（环境管理体系）一样采用了高阶结构。在制定标准的时候，对其他国际标准的内容给予了考虑，如OHSAS 18001、国际劳工组织的职业安全健康指南、国家标准、国际劳工标准和公约。
正是因为提前考虑了和其他标准的融合，等到ISO 45001发布之后，我们可以发现它和那些标准、指南和公约和要求是一致的。如果您现在已经建立了职业健康安全管理体系，那么今后切换到ISO 45001就相对比较容易，同时，也便于组织将职业健康安全管理要求融入和整合到总ζ体的管理过程中。
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ISO 45001 DIS2与DIS1相比主要变化点有哪些?
构成ISO 45001职业健康安全体系ω 的方法并没有发生改变，仍然沿用基于策划、实施、检查与改进（PDCA）的概念。主要的变化点包括名词与定义、要①素与条款以及和其他管理体系标准的一致性等。
1)名词与定义：
a.将之前DIS1中有争议的的三个名词包
含“worker(工作人员)“、”participation(参与)“、”hazard(危害)“做进一步的修正。例如在DIS1中对工作人员的定义包含”组织具有某些程度控制的人员“，已在DIS2中删除，以避免可能的模糊空间。
2)要素与条款：
顺序大幅度变化，便于终版ISO 45001与ISO 14001的整合
a. DIS2最大的变化在于条款8“运行的策划与◆控制”
i. 原本在DIS1中的条款8.2“变更管理”到8.5“承包商”在DIS2中改为条款8.1.3到8.1.6
ii. 原本的8.6“应急准备与响应”预计将会改回与ISO 14001:2015相同的条款编号8.2
b. 条款10中，在DIS2中新增条款10.1“总则”，并将原本条款中10.2“持续改进“中的两个次条款10.2.1与10.2合并，改为条款10.3。
3)与其他管理体系标准的一致性：
部分会员国对于DIS1与其他管理体系在条款结构上的一致性认为有改进的必要，以便更】符合ISO/IEC Directive, Part 1中的Appendix 2内容。例如将DIS1中条款5.3中的“accountability“，以及7.4中的”information“删除。另外，与ISO 14001:2015新版的高度一致性，也是这次DIS2最大的改变之一。
